Wir arbeiten beim VÖB

Ihre Entwicklung und unsere Unterstützung

Wir unterstützen Sie dabei, täglich Ihr Bestes zu geben. Von Tag eins an. Während Ihrer gesamten Karriere. Mit einem maßgeschneiderten Onboarding, regelmäßigem Feedback, herausfordernden Projekten und einer kontinuierlichen Lernkurve. So stärken Sie Ihre Fähigkeiten und vertiefen Ihre Expertise. Sie werden zum geschätzten Ansprechpartner und positionieren sich als gefragter Experte. Dabei orientieren wir uns an Ihren Fähigkeiten und den gestellten Aufgaben. Im regelmäßigen Austausch mit Ihnen und Ihrer Führungskraft erörtern Sie, welches der sinnvolle nächste Entwicklungsschritt ist. Ein breit gefächertes Lernangebot hilft Ihnen, Ihre Ambitionen zu erreichen und Sie für das fit zu machen, was Sie erreichen wollen.

Mentoring
Hinzu kommt unser Mentoring-Programm. Durch den regelmäßigen Austausch mit einer erfahrenen Mentorin oder Mentor erweitern Sie Ihren Horizont. Vertrauensvoll und zielgerichtet lassen sich dort Ihre Anliegen oder auch mal herausfordernde Themen mit der Unterstützung versierter Kolleginnen und Kollegen bearbeiten.
Sie identifizieren ein persönliches Ziel, das Sie während dieser besonderen Beziehung angehen möchten. Das kann sehr verschieden sein: Vom Ausbau einer konkreten Fähigkeit oder Ihres Netzwerkes bis hin zur besseren Sichtbarkeit für ein spezielles Fachthema sind viele Ansatzpunkte denkbar.

Es geht um Sie, Ihre individuelle Entwicklung und die Freude an Ihrer Arbeit bei uns. Denn gemeinsam sind wir der VÖB.

Unsere Benefits für Sie:

  • Vielfältige Möglichkeiten, den Finanzplatz Deutschland leistungsstark und wettbewerbsfähig zu gestalten
  • Spannende Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Finanzwirtschaft, Politik und Gesetzgebung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes persönliches Miteinander
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Förderung der Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Passgenaue Weiterentwicklungsangebote (Onboarding, Mentoring-Programm), um nachhaltig zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten zu stärken
  • Professionelles Gesundheitsmanagement
  • Zusatzleistungen wie Job-Ticket der BVG, regelmäßige Team- und Mitgliederevents, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen im hauseigenen Restaurant und vieles mehr!