VÖB-Hauptgeschäftsführerin Iris Bethge-Krauß gibt in ihrem Gastbeitrag für die Börsen-Zeitung einen Einblick in die wachsende Diversität in den Leitungsgremien der öffentlichen Banken.
Erste Fortschritte sind sichtbar, besonders bei Betrachtung des Frauenanteils. Doch Vielfalt bedeutet mehr als nur Quoten zu erfüllen. Sie schafft vielmehr neue Perspektiven, fördert Innovation und stärkt die Glaubwürdigkeit von Unternehmen. Es ist zu erwarten, dass dieser Kulturwandel weiter an Fahrt gewinnt, wenn Diversität nicht als Pflicht, sondern als strategische Chance verstanden wird.
Hier lesen Sie den gesamten Gastbeitrag im PDF-Format "Diversität in Leitungsgremien - die Richtung stimmt".